为深入推动残疾人就业服务，助力有就业意向的残疾人顺利融入职场，民爱服务中心积极担当起企业与全市各街道职康中心会员之间的“桥梁”角色，带领残疾人到企业开展面试，为残疾人及用人单位开展双向服务工作。

10月10日上午，民爱服务中心的工作人员携手罗湖区的一位特殊求职者——小卓（化名）及其亲属，一同前往位于龙华区观澜街道的深圳科潮达科技有限公司参加面试，小卓是一位即将毕业的大学生，然而，由于身患多重残疾，她在实习期间遭遇了诸多就业难题。幸运的是，9月中旬，她通过街道残联的介绍，与民爱服务中心取得了联系，并表达了强烈的就业意愿。在收到小卓的简历后，民爱中心的工作人员迅速行动起来，与科潮达公司进行了多次深入沟通，最终促成了这次宝贵的面试机会。对于小卓而言，这无疑是她在就业道路上迈出的至关重要的一步。

面试现场，科潮达的工作人员以极大的热情和耐心与小卓进行了深入的交流。他们详细询问了小卓的基本情况、专业技能以及工作期望，并认真解答了小卓提出的每一个问题。面对企业的关怀与期待，小卓坦言：“这是我第一次参加企业面试，心里非常紧张，但即便结果未能如愿，这次经历也对我来说意义非凡。”

面试结束后，科潮达的工作人员表示，他们将对小卓的岗位录用情况进行认真讨论，并尽快给出答复。而民爱中心也将持续关注小卓的就业进展，为他提供全方位的后续跟踪服务。

据统计，截至今年10月份，民爱服务中心已经成功开发了22家公益企业，为122人次残疾人提供了就业推荐服务，并成功帮助7名残疾人实现了就业梦想。未来，民爱中心将继续深化与企业的合作，组织更多形式的就业推荐活动，以更加精准、高效的就业服务，助力残疾人实现更高质量、更充分的就业。同时，我们也呼吁更多的社会企业能够关注并接纳那些有理想、有能力的残疾人才，共同为构建和谐社会贡献力量。

职康综合服务部 供稿

行政部 编辑