2026年1月30日下午，深圳市民爱残疾人综合服务中心隆重召开2025年度总结表彰暨2026年度工作动员大会，全面回顾过去一年的奋斗历程，表彰先进典型，凝聚奋进力量，并擘画新一年的发展蓝图，动员全体以更加昂扬的姿态迈向新征程。

大会现场 

回顾2025：在实干中结硕果，在奋斗中谱华章

本次大会由罗金福副主任主持，在庄严的氛围中隆重启幕。首先，各部门负责人依次上台，围绕2025年度工作完成情况进行了汇报。一串串扎实的数据、一项项具体的成果，生动勾勒出各部门在过去一年中攻坚克难、锐意进取的奋斗轨迹。

各部门负责人作2025年度工作总结

随后，付斌副主任代表领导班子作中心2025年度工作总结报告。报告指出，2025年是中心发展历程中极不平凡的一年，面对复杂多变的挑战与艰巨繁重的任务，中心上下紧紧围绕年度目标，在服务大局、管理提升、队伍建设等方面均取得了显著成效，整体发展态势稳中向好，为残疾人事业发展作出了积极贡献。

 表彰先进：树典型立标杆，凝聚榜样力量

为弘扬先进、激发干劲，大会进入表彰环节。陈燕翔监事长宣读了《关于表彰2025年度优秀员工的决定》，对在过去一年中爱岗敬业、勤勉尽责、工作表现卓著的先进个人予以表彰。受表彰的优秀员工依次上台，郑弘主任、陈明强督导为他们颁发承载着荣誉与肯定的证书。会场响起阵阵热烈掌声，向榜样致敬，为奋斗喝彩。

表彰2025年度优秀员工

优秀员工代表随后发言，结合自身工作岗位，分享了成长感悟和工作心得，表示荣誉既是鼓励更是鞭策，未来将继续坚守初心、精进业务，为中心发展贡献更大力量。质朴的语言、真挚的情感、实干的精神，展现了中心员工立足本职、追求卓越的良好风貌。

 展望2026：锚定新目标，开启新征程

为明确2026年度工作方向，压实主体责任，大会举行了庄重的《2026年度岗位目标责任书》签订仪式。各部门负责人满怀信心与决心，依次与中心领导签订岗位目标责任书。一纸责任，重若千钧，它不仅明确了新一年的奋斗目标与考核要求，更是一份沉甸甸的承诺，象征着各部门勇挑重担、使命必达的坚定信念。

各部门与中心领导签订2026年岗位目标责任书

签订仪式后，部长代表上台发言，结合本部门实际，围绕如何贯彻落实中心整体部署、确保完成2026年度各项目标任务谈了具体思路与举措，表达了带领团队迎难而上、再创佳绩的坚强决心，展现了中层干部的责任担当与实干精神。

 动员讲话：擘画新蓝图，吹响冲锋号

大会最后，中心党支部书记、主任郑弘发表讲话，为2026年工作擘画蓝图、凝聚共识、发出动员。郑弘主任首先对受表彰的优秀员工表示热烈祝贺，对全体员工的辛勤付出与卓越贡献致以衷心感谢与崇高敬意。他指出，过去一年的成绩来之不易，凝结着每一位民爱人的智慧与汗水，值得倍加珍惜。

中心党支部书记、中心主任郑弘作动员讲话

面向2026年，中心发展面临着新形势、新机遇与新挑战。他强调，新的一年是实施“十五五”规划的开局之年，也是中心提质增效、实现高质量发展的关键之年。全体员工必须保持清醒头脑，增强忧患意识，同时更要坚定发展信心，抢抓历史机遇。针对2026年重点工作，提出明确要求：一是要坚持党建引领，把牢政治方向，筑牢高质量发展根基。把党的政治建设放在首位，深入学习贯彻党的创新理论，推动党建与业务深度融合，将政治和组织优势转化为发展和服务优势。二是要聚焦核心任务，夯实服务基础，确保各项指标全面过硬。以完成年度指标为重点，坚持结果导向、加强过程管控，实行动态跟踪与闭环管理，持续优化服务标准与流程，确保工作实效。三是要强化机制引领，深耕专业建设，推动机构发展提质增效。围绕“专业化、规范化、精细化”目标，完善绩效考核与结果运用机制，强化内部治理与运行优化，推动机构提质增效。四是要坚持内外兼修，深化学以致用，加快能力素质全面提升。建立常态化学习机制，结合内部培训与外部交流，促进学用转化，营造勤学善思、比学赶超的氛围，增强队伍专业能力。五要坚守初心使命，厚植为民情怀，持续提升助残服务温度。践行“爱心、责任心、耐心、同理心、细心”五心理念，聚焦学员需求，以专业、暖心服务提升其获得感、幸福感与安全感。

最后，大会号召全体员工要迅速把思想和行动统一到中心的决策部署上来，以“开局就是决战、起步就要冲刺”的奋斗姿态，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措，携手并肩，锐意进取，奋力谱写中心高质量发展新篇章，为实现2026年各项目标任务而努力奋斗！

此次会议既是一次总结成绩、表彰先进的激励大会，更是一次统一思想、明确目标、部署任务的动员大会，为中心新一年的发展奠定了坚实基础，注入了强劲动力。全体民爱人将以此次大会为新的起点，满怀信心，整装待发，向着2026年的目标奋勇前进！

行政部 供稿、编辑